董事长和总裁有什么区别？哪个权力比较大？
董事长权力大。总裁区别如下：
董事长是董事的权董事会主席，一般由大股东派出代表担任
现代企业制度下，长总裁董科学的事长法人治理结构一般由股东大会、董事会和高层经理人员所组成的总裁执行机构组成。其中，董事的权股东大会是长总裁董公司的最高权力结构，董事会由股东大学选举组成，事长董事会是总裁股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业和业务经营活动的董事的权指挥与管理，对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。长总裁董股东会或职工股东大会所作的事长决定公司或企业重大事项的决定，董事会必须执行。总裁董事会的董事的权主要职责有：负责召集股东大会；执行股东大会决议并向股东大会报告工作；决定公司的生产经营计划和投资方案；决定公司内部管理机构的设置；批准公司的基本管理制度；听取总经理的工作报告并作出决议；制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、长总裁董弥补亏损方案；对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。在董事会中，董事长是董事会的主席，主要行使下列职权：召集和主持董事会会议；在董事会休会期间，行使董事会职权，对业务执行的重大问题进行监督和指导；对外代表公司，即有代表公司参与司法诉讼的权力，签署重大协议的权力等。董事长一般由大股东的派出代表担任。
3、CEO或者总裁是高层执行机构的负责人
高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会，在董事会授权范围内，拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。该执行机构的负责人就称为CEO或总裁，也就是首席执行官。担任企业CEO或总裁的，可以是董事长或副董事长兼任。创始人兼任董事长和CEO的，如腾讯的马化腾；副董事长兼任总裁和首席运营官如2017年1月17日加入百度的陆奇。
CEO或总裁的主要职责是：任免经理人员；执行董事会的决议；主持公司的日常业务活动；经董事会授权，对外签订合同或处理业务等。
综上所述，如果创始人还是公司的大股东，则其权力最大，如果创始人已经不再是公司大股东的，则其基本上权力最小；一般来说，董事长权力大于CEO和总裁，但在两种情况下例外：一是内部人控制的情况下，CEO或总裁的权力大于董事长；二是CEO或者总裁是大股东的心腹，而董事长不是。
公司董事长和总裁相比较，是董事长大。
董事长：是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人。
总裁：常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。
1-总裁：所谓的总裁，就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。总裁是组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。有一些组织，总裁之下，还有“副总裁”。确切地讲，“总裁”包含了两个方面的信息：一是总裁领导了一个责任小组;二是该小组向一个更高级的(事实上，是最高级的)责任机构负责。
2-董事长的英文是Chairman(准确的说是ChairmanoftheBoard)，是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。在日韩称为会长。理论上可以是公司管理层所有权力的来源。
3-法律依据：总裁一般就是总经理，是董事会根据章程确定的，职权范围是《公司法》中经理的职权。
董事长，是董事会(或者股东会)根据章程产生的，职权范围是《公司法》中董事会的职权。《公司法》第四十五条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
董事长和总裁是公司的两个高层管理职位，他们的职责和权力各有不同。具体区别如下：
1. 职责不同：董事长是公司董事会的主席，主要职责是领导和监督董事会的决策和管理工作，确保公司合规、稳健经营；而总裁是公司高管团队的负责人，主要职责是制定和执行公司的战略和业务计划，推动公司的发展。
2. 管理层次不同：董事长属于公司的高管层，但是在管理层次上处于更高的位置，是最高领导者；而总裁则是高管层的一员，职责更加具体，是整个管理团队中的核心人物之一。
3. 权力各有不同：总的来说，董事长的权力更大。因为他是董事会的主席，不仅可以行使决策权和监督权，还可以对公司进行重大战略的制定和调整；而总裁在重大决策方面需要得到董事会的批准，权力相对较小。
总之，董事长和总裁都是公司的重要高管，各自拥有不同的职责和权力。虽然董事长权力更大，但是两者之间的权力分配也取决于具体公司的管理结构和规定。
区别:
职权不同：
（1）总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。
（2）董事长直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。
身份不同：
（1）董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。
（2）总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。
公司经营权的区分：
（1）董事长是每年给总裁下达董事会给公司的经营任务，并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。
（2）总裁是参与战略制定，直接进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。
董事长权力大，因为总裁是进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。
董事长和总裁的区别如下：
1、职权不同。总裁是公司管理层的最高管理者。董事长是公司的最高领导者；
2、身份不同。董事长是公司的实际所有者，总裁是公司的实际运营者；
3、公司实际经营权不同。董事长是每年给总裁下达董事会给公司的经营任务，并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。总裁是参与战略制定，直接进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。 一、董事长的职责如下：
1、召集与主持股东会会议；
1.职权不同，总裁是公司管理层的最高管理者，董事长是公司最高领导者。
2，身份不同，董事长是公司的实际所有者，总裁是公司的实际运营者。
3，公司实际经营权不同，董事长是毎年给总裁下达董事会给公司的经营任务，并对经营任务完成情况进行监督和结果检测。总裁是参与战略制定，进行公司的日常管理。
4，董事长是持有公司股份最多的人，是公司的实际所有者，以公司的经营利润为收入来源。总裁是公司的实际经营者，以与公司订立的劳动合同中规定的工资和收益为收入来源。
董事长和总裁是企业的两个领导职位，它们在权力上存在一定的差异。董事长是企业的最高决策者，其权力比总裁大，负责企业的战略方向和重大决策；而总裁则是执行者，其权力比较小，负责日常运作和管理。另外，总裁也有一定的决策权，但必须得到董事会或者上级部门的批准。因此可以说总裁比较依赖于上级部门和最高决策者———即董事长———而其权力也没有哪一方强大。
两者之间的区别在于概念不同，所包含的意思也不一样。董事长是各个股东选出来的，并且一般占有较多的股份，是名付其实的老板。而总裁是董事会聘请的，执行落实董事长及董事会的决策的。所以董事长权力要比总裁大。
总裁和董事长这个岗位，我个人认为董事长比总裁要大一级，因为总裁是一个公司里的运营者，确保公司是运营下去；而董事长则是针对于一个公司里的股东的，它要确保的是股东们的盈利情况。
董事长总得来说在一个公司内部的管辖范围比总裁大一些，董事长是一个公司的全权代表，总裁只是一个公司的一个部门的负责人。
在一个集团中，总裁与董事长有什么区别？
在一个集团中，总裁和董事长是两个不同的职位，其职责和权力有所区别：
总裁是企业的高管之一，通常直接负责公司的日常经营管理和业务拓展等工作。总裁通常是公司内部的高管，负责制定实施公司的战略规划和经营计划，同时也负责与外部客户、合作伙伴等进行沟通和合作。
董事长则是企业的最高管理者之一，通常由股东会选举产生。董事长通常不直接参与公司的日常管理工作，而是主要负责组织和协调公司董事会的工作，监督和管理公司的经营活动，审定公司的战略计划和财务预算等重要事项。
总的来说，总裁主要负责公司的运营管理和业务拓展，而董事长则主要负责公司的战略规划和监督管理。在一些公司中，总裁和董事长的职责可能会有所重叠，需要根据公司具体情况来确定两者的具体职责和权限。
董事长是公司董事会的组织者，一般是由股东代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人。
总裁是总经理，是股东聘任的公司管理层的最高管理者。董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。董事长会给总裁下达公司的经营任务，并对其完成情况进行监督和检测。
总裁则是参与战略制定，定期向董事长及董事会汇报工作。
在企业组织结构中，总裁和董事长是两个不同的职位。总裁通常是公司的高管，在公司日常经营和管理方面具有更多的权力和职责。
董事长则通常是公司董事会的主席，负责监督公司高级管理层的工作，并代表公司与外部利益相关者进行沟通和协调。此外，董事长还负责主持董事会的会议和制定公司的长期发展战略。尽管总裁和董事长的职责有很多重叠之处，但两个职位通常有着明确的区别。
总裁和董事长谁大？
董事长大。
董事长:是公司董事会的组织者,一般是股东的代表推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人;总裁:常常就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者;一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多;CEO是首席执行官,主要负责公司的行政或者日常管理事务为主,这样的公司常常还有COO(首席运营官),CTO(首席技术官),CFO(首席财务官)等各个岗位。
集团总裁和董事长有什么区分？
他们的职责和权力不同。
集团总裁通常是一个高管职位，负责管理整个企业集团的日常运营和业务发展。集团总裁通常是公司的最高执行官，负责领导公司的战略规划、管理决策、人员管理等。集团总裁通常对董事会汇报，并向董事会负责。在一些公司中，集团总裁也可以担任董事会主席或董事会成员。
而董事长则是公司董事会的领导者。董事长通常是一个非执行职位，他/她的职责是领导和监督公司董事会的工作，确保董事会有效地履行其职责。董事长通常不直接参与公司的日常管理活动，但是他/她可以对公司的发展战略、财务状况和重大决策进行审批或提供建议。在某些公司中，董事长还可能担任公司的代表人或形象代言人。
因此，集团总裁和董事长的职责和权力有很大的不同，但两者的角色和职位都在公司的高层管理层中扮演着非常重要的角色。
董事长和总裁的区别有：
1、身份区别：董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润；总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。
2、职权区别：总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；董事长直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。
集团总裁和董事长主要区分是:
第一，集团总裁和董事长含义不同。集团总裁是集团聘用的实际营运者，而董事长是集团持股最多的董事。
笫二，两者内函不同，集团总裁是聘用的高级管理者，实际也是打工者，而董事长是集团的持有人也就是集团的老板。
董事长是董事会主席，掌握公司股权。一般是由股东代表推举出来代表股东利益，是公司所有权的代表。是公司或机构的最高管理者。
总裁是职业经理人，拥有的是经营权，负责公司的日常经营管理 。
集团总裁一般是大于董事长的。集团下面可能有好几个分公司，总裁掌管全面，董事长就负责一个公司。总裁相当于董事局主席，不管具体事务。掌握公司发展方向。
他们之间没有区别。只是人家机构设置不同叫法不同罢了。集团总裁是是这个集团的最高领导，而董事长也是这个集团的最高领导，没有区别。
总裁与董事长谁的权利比较大？
当然是董事长的权利大。
公司董事长通常是公司大股东（或者大股东代表）担任，负责主持董事会工作，向股东大会负责，公司经营中的一些重大问题，董事长有临机决策权。
公司总裁由董事会聘任，可以不一定是股东，总裁相当于总经理，掌管公司日常事务，总裁在董事长领导下工作。
公司董事和总裁谁大？
“董事长”的职位大，总裁有的是经营权，董事长拥有所有权。
董事长的英文称chairman，日韩称会长，是董事会的主席，董事长是公司或机构的最高管理者，是企业所有权的代表,拥有召开董事会，罢免CEO的权利，掌握企业的股权并且决定企业的发展策略。
总裁是专业经理人，负责企业的日常的经营管理，并对企业的发展进行规划，但是否执行计划的决定权在董事会手里。
总裁一般由董事会任免，所以基本关系是董事长是公司的老板，总裁由董事会任命，董事会由董事长召集，理论上董事长可以随时罢免总裁。
董事长其实就是一个总监督员，一般不插手公司的日常运作，只是负责盯住CEO、首席执行官、总裁、总经理等人就可以了，公司一旦有什么损失，董事长就会向他们四个人追究责任，甚至可以开除他们四个人，但是公司的日常操作和运营董事长几乎没权插手管理的，一般都是执行总裁全权负责。
总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。
首席执行官（ Chief Executive Officer，缩写CEO）首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。
在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。
总裁与CEO职位上没有高下之分，总裁这个称呼带有荣誉性，CEO则很平民化，既可以用于一把手，也可以用于任何一级具体工作的负责人，比如饭馆的领班。所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用。两个职位分别由不同的人担任时，一般是总裁偏向于决策型，而CEO要负责具体工作，或者总裁完全是一个荣誉称号，所有权力由CEO行使。
董事长大。
董事长：是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人；总裁：常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多；CEO是首席执行官，主要负责公司的行政或者日常管理事务为主，这样的公司常常还有COO（首席运营官），CTO（首席技术官），CFO（首席财务官）等各个岗位。这是因为一些高科技或者网络服务公司的业务比较复杂，需要更多的高层管理人员共同承担公司管理任务。
公司董事总载比董事大。
董事足董事会成员，他们只能有建议权，没有决定权，总裁是董事们领导，并持有公司股份最多的。总裁他要掌握公司大权，并且要有果断的执行力，要有德高望重，目光长远，才能使公司发扬光大，只有这样董事们，才能心服口服尊他为总裁，
所以我认为总裁是董事们领导者。
公司董事和总裁当然是总裁职务高了，公司总裁是公司的法人代表，负责公司的全面工作，董事是公司的较大股东，持有的股份远远低于总裁的股份数量。
总裁负责召集董事会，研究决策公司的重大事项，重大的投资决策，及人事安排，董事负责公司某一方面的工作，听从总裁的安排。
答：当然是总裁大。公司的董事会由董事及董事长组成。董事长就是人们所说的总裁。一般来说，董.事只在董事会中占一票的投票权。公司的各项大的决策都必须在董事会通过投票，以多数投票权来决定是否釆纳。但总裁不但有投票权，在重大决定一时无法通过时，有决断权。因此总裁权力大于董事。
当然是董事长大。董事长是公司所有股东权力的代表，是具有法人的代表，是有决策权的。而总裁只是负责公司日常工作和策略执行的权力，是公司请来负责管理工作的，简而言之是一个打工者，对公司发展的策略只规划权，而决定权却在董事长手里。
总裁大。总裁在公司里有决策权和决定权，他对公司的经营活动和其它的各种与公司有关联的活动负总责。而董事则是由股东推选代表股东利益的代表。董事一般不参与公司的决策，只是对公司的经营活动和其它事宜按照董事会的决议进行检查和监督。
总裁！一般来说的话，公司的董事和总裁相比，那当然是总裁的权利和职位会大一点！公司的董事，一般来说都是公司的股东，这些股东是都没有什么太大的权利，一般出现的时候，就是股东大会的时候。而总裁才是对整个公司有有权利和规划的人。
总裁大，因为董事只是公司股东，只有享有分红权不能参加公司管理，总裁有管理公司的所有的事务调，总裁可以召开董事会总结公司情况，董事要做什事情都要总裁的同意才可以去做，所以说一个公司的总裁是比公司的董事的权力大，总裁大。
总裁和董事长谁的权大？
董事长的权力大。
公司的最高权力机构为公司股东大会，公司董事会由股东大会确定的公司董事组成，公司董事长由董事会确定，通常由公司最大股东提任（或者其代表），公司董事长主持董事会工作，对股东大会负责。总裁相当于总经理，其权、责低于董事长。
总裁CEO与董事长的区别？
1、职权区别：
(1)总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。
(2)董事长直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。
2、身份区别：
(1)董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。
(2)总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。
总裁和董事长的职位分别是什么？
董事长是董事会的主席，一般是企业的所有者，掌握企业的股权并且决定企业的发展策略。
总裁是专业经理人，负责企业的日常的经营管理，并对企业的发展进行规划。但是否执行计划的决定权在董事会手里。
总裁一般由董事会任免，但在有些企业中企业的所有者（老板）既是董事长，又是总裁。
举个例子，你看看。
例，A、B两个人分别出资XX元成立一家公司，那么A和B就是公司的股东。
由股东会(AB)决定指派由谁来担任董事和董事长(可以是任何人)。
然后由董事会对外选聘总经理即总裁。
总裁对董事会负责，董事会对股东会负责。
首席执行官(CEO):
公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.
总裁:
仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.
总经理、首席营业官(COO):
CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人.
董事长:
公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.
董事长、董事会主席、首席执行官、总裁有何区别？
董事长负责董事会的召开和管理，首席执行官负责执行董事会的决策，对董事会负责。董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman of the Board)，可以翻译为"董事会主席"或者是"董事局主席"。董事长是公司或机构的最高管理者人，公司利益的最高代表，领导股东会。在日本和韩国的大型会社(公司)称为"会长"，名称分别为"取缔役会会长"和"理事会会长"，是股东利益的最高代表。首席执行官（又称行政总裁、行政总监、执行长或最高执行长；英文：Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常营运的最高行政人员。其专业与领导能力，让公司的股东代表（董事）愿意聘请他们，负责公司的经营管理，并对公司及股东们负责。他向公司的董事会（股东代表）负责，而且往往可能就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。
董事长、董事会主席是同一职务的两种说法，是董事会最高领导。 首席执行官，相当于总经理。 总裁，非正式说法，有时董事长兼总经理的人可以称总裁。有时董事长可以称总裁(这时，董事长是法定代表人)。 法定代表人一般可以是总经理，也可以是董事长。公司章程作出具体规定。